“实在是太过分，这些人太过分了。”
“我们为了能够给他们更好的工作，还有更好的待遇，损失了这么大的利润，但是他们却不知道感恩，反而还会在这里磨洋工。”
“如果这样发展下去的话，我看用不了多长时间，咱们就要亏钱了。”
“这样可不行啊，孙哥，咱们必须得找个办法来解决这个问题。”
在听到了王东城的话之后，孙宏俊马上点了点头。
“今天在我和你说了这个事情之后，我就已经在考虑这个事情了。”
“一家公司如果想要得到更好的发展，那么就必须依靠制度来管理，而不是依靠人来进行管理。”
“因为只要是人进行管理，就一定会有疏忽，也会有纰漏。”
“如果出现了这样的情况，对于我们来说就会造成非常大的损失。”
“但是靠制度管理就不一样，只要制度制定的非常合理，大家都按照规章制度来进行。”
“能够把事情做得比较好的人就能得到表扬和奖赏，而做不好的人就会按照制度来进行惩罚，所有人都没有任何话可以说了。”
听到了这一番话之后王东城马上点了点头，心中对于孙宏俊更是无比的敬佩。
“我是这样想的，今天开始咱们的工厂就开始使用淘汰制。”