【顿 悟】 说些“场面话”，就好像送了点人情给你的同级，于是你会发现同级之间的交往原来并不难处。所谓人情换人情，你今天送出的人情，明天就可能加倍收回来！
结识前辈
日本的精神保健冈本纪念财团理事长冈本常勇先生在他的著作《顺应自然的生存哲学》中，以自己的亲身经历明确地指出：要“结识能给予你教诲和启迪的前辈”。书中讲到：作为一个公职人员，在工作、生活中遇到挫折困难的时候是很多的，如由于自己的一点点疏忽而让客户生气，以至拒绝与公司做生意；或由于自己负责的某个项目遭到失败；或在竞争中输给作为竞争对手的彼方公司，等等。这样的情况在商业世界中可谓家常便饭，毫不足怪。可是正因为这些“家常便饭”的事情，可能使自己过去付出的辛劳顷刻间化为乌有，几乎断送了自己的前程。特别是那些非常认真、患有杞忧症的人所受的打击最大，此时往往容易陷于“隧洞现象”，看不见客观存在的事实，缺乏冷静的判断能力。在这样的时候，若独自一人为之焦虑、发愁，则越想越易钻入狭窄的死胡同。对此，有这样一个方法，即下决心向平时所敬重的上司或有丰富的社会经验的前辈诉说自己的窘境，坦诚地征求意见，接受他们的建议和忠告。
为此，就必须从平日起就注意与那些在关键时刻能给予帮助、不吝赐教的人交往。在当代年轻人身上常见的一种倾向是：即平时总装出一副与别人不相识的样子，唯有在他遇到困难时候才苦苦哀求，以此希望别人能非常热情地关心他、帮助他。这实在太自私了。要尊重训斥过自己的上司和前辈，不管是好事还是坏事，都要经常地向他们汇报。唯有持这样的态度，一旦有事的时候，才能有所依靠。