旷工？她？叶柔竹简直不可置信，十月份净土公测，一整个黄金周都在加班没修过一天，竟然最后还被算旷工？
她点开公告一看，原来自己第二周的在线时长不够，只有不到三十个小时，距离每周四十个小时差得太远了，她作为刚转正的新人，第一年是没有年假可冲抵的，所以人事部直接判定为旷工。
第二周发生了什么事，自己的在线时长怎么会这么短，到底是怎么回事！
叶柔竹看着电脑又紧张又害怕，手指都有点哆嗦，脑袋里拼命回想，可是怎么也想不起来那一周到底是什么情况。
“哎哟！小叶，你怎么被通报批评了，还是旷工？你不是每天都在操作区呆很久吗，怎么会旷工呢？是不是哪里搞错了呀？”米嫣楠故作惊讶地大声问。
NPC操作员的考勤都是读在线时长的，根本不可能出错，如果时长不够，必然是没有登录，人在游戏舱里却没有登录官方账号，不是躲着偷懒就是假公济私玩小号去了，哪还有别的可能。
叶柔竹被她这么一说，倒是想起来了，国庆后的那一周，正是她忙着改门派任务的一周，大部分时间都在滚来滚去这个号上，在线时间……确实不够！本以为周末可以补上，谁知太累生病耽误了一天，又来公司加了一天班改文档，最后竟然没空补在线时长，之后一病一礼拜，居然就把这事儿给忘了。