以蚁群反观我们生存的职场，我们就会发现，现实情况也是如此。你的同事中，有的就像“懒蚂蚁”,看上去十分自由散漫，但却成绩斐然；有的就像“勤劳蚂蚁”,整天忙忙碌碌，到年终总结时却无功可言。
由此可见，懒其实也并不是一无是处。勤与懒相辅相成，勤有勤的原则，懒有懒的道理，懒未必不是一种生存的智慧。
19世纪末和20世纪初意大利经济学家及社会学家帕累托提出了著名的帕累托原则：在任何一组东西之中，最重要的通常只占其中的一小部分。这项原则有时候又称做80/20法则。
80/20法则认为：团体中的重要项目，是由全体中小部分的比例所造就的。也就是说，重要的东西只占很小部分，它的比例是80比20。因此，只需集中处理工作中较重要的20%的那部分，就可以解决全部的80%。
以企业管理者来说，管理者没有必要事必躬亲、事事都管，只要将重要的事情做好就可以了。不论是管理还是经营，多少都会受到时间、空间的限制，不可能将应做的事全部完成。因此，若不先从重要的事开始，结果会演变成什么正事也没做。打算全部完成的完美主义者，往往到最后什么也没做好。