多疑是一个领袖最不应该有的气质，因为多疑势必导致对别人的猜忌，而猜忌往往会伤害别人。人与人之间，多疑与猜忌都会让人们之间的关系变得疏远。带团队做大事的人尤其要注意，领导多疑则队伍涣散，而领导性格豪爽、光明磊落则会赢得更多人的信赖。所以真正有智慧的人，作为领导常是光明磊落的，即使有所疑虑，也绝不过分神经。而作为下属则努力低调，积极避嫌，这并不是妥协，而是存身之道。
东汉时候的冯异是光武帝刘秀手下的一员战将，冯异不仅英勇善战，而且忠心耿耿、品德高尚。当刘秀转战河北时，屡遭困厄，在饥寒交迫中，是冯异送上仅有的豆粥麦饭，才使刘秀摆脱困境。不单如此，他治军有方、为人谦逊，每当诸位将领相聚，各自夸耀功劳时，他总是一人独避大树之下。因此，人们称他为“大树将军”。
为君之道，用人不疑，猜忌间隙，当巧妙化解。
冯异长期转战于河北、关中，深得民心，成为刘秀政权的西北屏障。树大招风，这自然引起了同僚的妒忌。一个名叫宋嵩的使臣，四次上书，诋毁冯异，说他控制关中，擅杀官吏，威权至重，百姓归心，人们都称他为“咸阳王”。